Кадровая политика
Квалификационные требования
Указ Президента Российской Федерации от 16 января 2017 г. № 16 «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы»
05.12.2018
Справочник квалификационных требований к специальностям, направлению подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для замещения должностей государственной гражданской службы с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих (извлечение по состоянию на 10.07.2018)
05.12.2018
Состав квалификационных требований компьютерной грамотности, необходимых для исполнения должностных обязанностей федеральными государственными гражданскими служащими в соответствии с Рекомендациями, утвержденными протоколом заочного голосования членов Правительственной комиссии по использованию информационных технологий для улучшения качества жизни и условий ведения предпринимательской жизни от 18 декабря 2017 г. № 3
05.12.2018
Комплекс тестовых вопросов на соответствие базовым квалификационным требованиям
05.12.2018
Перечень вопросов для тестирования по профессиональной служебной деятельности при проведении конкурсов на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы и включение в кадровый резерв в Федеральной службе государственной статистики
163.44 Кб, 05.12.2018
Взаимодействие (контактное лицо)
ЧЕРНЯВСКАЯ НАТАЛЬЯ ГРИГОРЬЕВНА - начальник административного отдела тел. 47-04-29
Порядок обжалования результатов конкурса
Рекомендуемый образец заявления в комиссию
30.5 Кб, 05.12.2018
Приказ Хабаровскстата от 18.05.2018 г. № 64/II «О создании комиссии по индивидуальным служебным спорам в Хабаровскстате»
130.66 Кб, 05.12.2018
Выдержка из Федерального Закона Российской Федерации от 27.07.2004г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»
05.12.2018